Как удержать сотрудников в компании надолго?
Как удерживать сотрудников
Где их найти
Как работать с этим приходящим вольным поколением Z?
И, если с пунктом «найти» ещё можно выявить рабочие быстрые варианты, то с пунктом «удержать» — проблем намного больше. И дело не только в новых поколениях. Какая общая беда?
Вовлеченность команды на 70% зависит от лидерских качеств как руководителя, так и всех сотрудников. Лидеры помогают вдохновлять людей. Появляется ЦЕЛЬ и желание достигать необходимых РЕЗУЛЬТАТОВ на благо компании
И как раз непонимание и неумение применять свои лидерские качества вызывает демотивацию у сотрудников любого звена. Лидером может и должен быть каждый — только в нужных моментах, грамотно настраивая тумблер. Как и все процессы бизнеса — этому тоже нужно учиться как новому навыку
20 февраля в Минске пройдёт НЕтипичная конференция для решения актуальных проблем бизнеса с мотивацией и эффективностью команды продуктивно работать вдолгую. Более 4 часов командного тренинга от опытных экспертов
Бизнес-тренер — Марк Кукушкин (Москва), РАБОТА БАЙ — Юлия Шпак (Минск), партнёр «ЭКОПСИ: управленческий и HR-консалтинг» — Станислав Куликов (Москва), организационный консультант — Дина Ушакова (Минск), MBA CEO группы компаний ActiveCloud — Павел Гончар (Минск)
«Лидер - Команда - Бизнес: синергия целей и результатов»
ФОРМАТ
Команды формируются по 6 человек за столом. Если вас 2-6 человек из одной компании — по желанию, вы можете быть за одним столом
ДЛЯ КОГО
- Руководителей разного уровня
- Руководителей и специалистов HR-отделов
- Сотрудников из кадрового резерва
- Команд, которые хотят быть в едином понятийном поле, и получить реальные инструменты для развития себя и своего бизнеса
КАЖДЫЙ УЧАСТНИК
- Проверит и улучшит свои управленческие навыки, навыки работы в команде
- Посмотрит на свои лидерские качества и факторы мотивации с другой стороны
- Увидит новые сценарии и решения, которые не заметны во время повседневной рутины
ТРЕКИ КОНФЕРЕНЦИИ
- Как соединить внутреннюю мотивацию сотрудника и цель команды
- Как объединить команду для достижения амбициозной цели
- Как синхронизировать взаимодействие команд в компании для реализации стратегии
ЧТО НЕЛЬЗЯ ПРОПУСТИТЬ
- Выступления топ-спикеров международного уровня в лидерских темах в каждом из треков
- Много практики прямо в зале: сразу работаем в командах и пробуем представленные инструменты на себе, чтобы уже завтра внедрять в работу
- Практики рассчитаны на три уровня лидерских компетенций:
1 практика — индивидуальной работы с сотрудниками
1 практика — работы с командой
4 разных формата/техники организации групповых обсуждений, которые можно использовать во внутренних активностях
Смысловой нетворкинг: групповое обсуждение в формате диалога после практики. Углубляем понимание услышанного, обмениваемся идеями, обогащаемся приятными полезными знакомствами
Когда: 20 февраля, с 9:30 до 18:30
Где: Конференц-центр IBB, 11 просп. Газеты Правда
Подробную информацию вы можете найти на сайте.
