Вы нанимаете хорошего кандидата, а через пару месяцев, полгода, или год он становится проблемным сотрудником.
Да и уволить его не просто! Кто виноват и что делать?
На встрече вы узнаете:
-
Какие проблемы могут принести вам сотрудники? Классификация проступков. Разделяйте факты и суждения.
-
Что значит «наглый сотрудник» и что с ним делать? Как рационально разобраться с ситуацией
-
Найдите причины и примите правильное решение. Несколько простых приемов.
-
Система управления, которая позволит избежать ненужных конфликтов.
-
Причем здесь корпоративная культура и нужно ли в ней что-то менять?
Для кого:
- собственники и руководители (заместители) компаний,
- линейные руководители.
Детали и регистрация на сайте организатора.
